Täyttä vauhtia eteenpäin!

Marraskuun alussa koitti minulle se ilon ja onnen päivä, että sain itselleni kollegan ja hyvän kollegan sainkin. Ihana saada sinut mukaan tähän hankkeeseen Irma, meillä on tekemisen meininki! Vaikka vasta vajaa kuukausi on yhteiseloa kulunut, niin olemme saaneet todella paljon asioita eteenpäin ja kaikkea uutta ja jännää on alulla.

Kajaanissa päiväkotien johtajat ovat yksiköidensä vasu-vastaavia ja minusta se on todella hyvä asia. Tällä tavoin johtajat pääsevät perehtymään uuteen vasuun huolella ja se on heti syntyessään johtajilla hallussa ja pedagogisen johtajuuden kautta asiat siirtyvät päiväkodeissa käytäntöön. Vasu-työhön on saanut päiväkodeista ilmoittautua myös henkilöstöä ja ilo huomata, että myös näitä innokkaita on mukana työstämässä paikallisen vasun tekstiä. Vasu on jaettu luvuittain eri ryhmien mietittäväksi ja me pedamentorit olemme kumpikin mukana kolmessa ryhmässä ja lisäksi meillä on kirjoitusvastuu, eli ryhmien työskentelyn pohjalta kirjoitamme Kajaanin kaupungin vasun lopulliseen muotoonsa.

Me pedamentorit olemme tehneet myös ensimmäisen kyselyn päiväkotien henkilöstölle. Näitä kyselyjä on tulossa vielä jatkossakin eri osa-alueilta ja niiden tarkoitus on ennen kaikkea herättää päiväkodeissa pedagogista keskustelua siitä, miten meillä toimitaan ja ennen kaikkea miksi näin toimitaan. Käytänteitä voi olla hyviä ja ei niin hyviä, mutta on tärkeää pohtia pedagogiikkaa näiden käytänteiden takana.

Ensimmäisen kyselyn aiheena oli päiväkodin ruokailutilanne ja siinä kyselimme esimerkiksi saako lapsi valita kuinka paljon ottaa ruokaa ja saavatko lapset keskustella ruokapöydässä. Kyselyn teimme tarkoituksella sellaiseksi, että vastaaminen oli monivalintakysymysten ansiosta nopeaa, jolloin mahdollisimman moni henkilöstöstä ehtisi siihen vastata. Kyselyn lopussa oli vastaajan niin halutessa mahdollisuus perustella vastauksiaan avoimien kysymysten kautta ja kysyimme myös kehitettäviä asioita ja päiväkodissa jo olevia hyviä käytänteitä ruokailun suhteen.

Ensimmäiseen kyselyyn saimme 66 vastausta ja olimme määrään todella tyytyväisiä. Etukäteen hieman jännitti, että miten tällainen toimintatapa otetaan vastaan. Jännittäminen oli turhaa sillä olemme saaneet myös paljon positiivista palautetta kyselystä! Teimme vastauksista yhteenvedon ja esittelimme tulokset päiväkodin johtajien kokouksessa ja näin meillä oli siis valmista ja tuoretta statistiikkaa siitä, mikä tilanne on päiväkodeissa tällä hetkellä. Päiväkotien johtajat saivat jatkotehtäväksi käsitellä tuloksia yksiköissään ja tehdä taas siitä kirjallinen yhteenveto.

Siinäpä muutamia asioita, jotka ovat tällä hetkellä vireillä. Paljon muitakin suunnitelmia ja projekteja pyörii taustalla, mutta niistä lisää ensi jaksossa! J

 

Riikka